Decidido! Em 2025, o Saiyisi vai fazer assim
Um melhor Saiyisi, uma melhor marca de controle inteligente e manutenção de plataformas de trabalho
Hoje é o décimo quinto dia do primeiro mês lunar, e estamos recebendo o festival tradicional —— o Festival dos Lanternas. Coincidentemente, a empresa Saiyisi Technology completou uma semana de funcionamento. Como uma empresa regulamentada na zona econômica de desenvolvimento de Changsha, a Changsha Saiyisi Technology Co., Ltd. se concentra na pesquisa e desenvolvimento independentes, produção, venda e serviços pós - venda de peças nucleares de plataformas de trabalho aéreas. Atualmente, os produtos produzidos incluem controladores PCU superiores, controladores ECU inferiores, controladores de motores e peças derivadas periféricas de caminhões de trabalho aéreo e elevadores, etc. Os produtos são muito vendidos no país e exportados para vários países e regiões da Europa, América, Sudeste Asiático e Ásia Central.Naquela tarde, a empresa realizou um treinamento de educação de segurança para a retomada da produção em 2025 e uma atividade de boas - vindas ao Festival dos Lanternas. Todos os funcionários da empresa participaram para comemorar o festival juntos!
Antes do início do treinamento, a empresa preparou bolinhos de arroz glutinoso quentes. Cada colega recebeu um. Os bolinhos de arroz glutinoso quentes carregam os votos da empresa de reunião e doçura para todos os parceiros da Saiyisi. Em seguida, no encontro, foi exibido um filme promocional de segurança, e todos assistiram atentamente.
Em seguida, o diretor principal da segurança da produção da empresa, Sr. Chen, fez uma explicação com base na situação atual de produção da Saiyisi Technology. Ele enfatizou o layout da linha de produção da fábrica, a segurança elétrica, a prevenção de incêndios, etc. Ele convocou todos os funcionários a fortalecer a consciência de prevenção de segurança, se supervisionarem mutuamente e emitirem alertas coletivamente. Com a garantia da segurança, avançar firmemente em direção ao objetivo de desempenho de felicidade para todos e manter o desenvolvimento saudável e estável da empresa.
